O radiografie a efectelor produse de Legea Salarizării, în special în sănătate și asistență socială, ne arată cât de incoerentă și injustă este această lege și de ce insistăm atât de mult să fie corectată sau chiar schimbată în totalitate:
- O parte din angajați au salariile la nivelul anului 2022, ceilalți primesc anual firimituri (această situație este întâlnită doar în sănătate și asistență socială – pentru că … suntem speciali, nu?).
- Unii au grile de salarizare, alții depind de bunăvoința primarilor sau a președinților Consiliilor Județene.
- Unii au spor de continuitate de 100 %, alții au 0 %.
- Unii au spor de condiții de muncă la nivel maxim, alții nu au sporurile nici măcar la nivel minim.
- Unii au primit și primesc în continuare vouchere de vacanță, alții nu.
- Unora li s-a impozitat indemnizația de hrană cu 10 %, altora cu 41,5 %.
Adaptând o zicală cunoscută la vremurile noastre ea ar suna cam așa:
Cine poate, mănâncă din farfurie, cine nu, mănâncă… farfuria.
Poate de data asta înțeleg guvernanții ce dezastru a provocat această lege, ce discriminări și tensiuni generează în continuare și vor lua măsurile ce se impun pentru corectarea acestea.
ÎMPREUNĂ SUNTEM MAI PUTERNICI!